企業様向け
What is HADO
AR技術が創り出す 次世代の体験型スポーツ
企業研修やチームビルディングに最適な、AR（拡張現実）技術を活用した次世代スポーツです。ヘッドセットとアームセンサーを装着し、現実のコート上でデジタルエナジーボールを撃ち合います。
HADO Experience
HADO体験の3つの特徴
⚡
直感的な操作で即体験
専門知識不要。ヘッドセットを装着してすぐにARの世界へ。初めての児童でも5分以内にプレイ開始できます。
🤝
チームで戦略を組み立てる
3対3のチーム戦。攻守の役割分担・作戦会議を通じてコミュニケーション力と協働力が育まれます。
📊
データで振り返る
プレイ後にスコアや動きのデータを分析。「なぜ負けたか」を数字で考える論理的思考の入口になります。
Game Mechanics
共にゲームをプレイすれば、
コミュニケーションが自然とできてくる
HADOは「楽しいから動く、動くから会話がはずむ」を体現するスポーツです。ルールはシンプル、でも奥が深い。
Rule
3対3・80秒・攻防一体
👊 攻撃
腕を振るとARのエナジーボールが発射。相手チームのHPを削ります。
⏱️ 80秒で決着
制限時間内に多くHPを削ったチームの勝利。短時間で集中力が最大化されます。
🛡️ 防御
手首を返すとバリアを展開。相手の攻撃を弾きます。攻守の切り替えが鍵。
🏆 3セットマッチ
インターバルに作戦会議。次はどう戦うかコミュニケーションの時間が自然に生まれます。
Introduction to Use Cases
企業における導入・活用例
01
組織内コミュニケーションの活性化
部署や役職の垣根を越えた交流を促進します。ARスポーツによる共同作業を通じ、心理的安全性の向上や、組織内におけるエンゲージメントの強化に寄与いたします。
02
階層別研修・次世代リーダー育成
戦略構築とデータ分析に基づいたPDCAサイクルを体験可能です。未知の状況への対応力や、最適な役割分担によるリーダーシップの醸成を目的とした実践的プログラムです。
03
採用ブランディング・社内イベント
最先端技術を活用した革新的な企業文化を訴求できます。内定者フォローや周年事業において、属性を問わず全社員が高い満足感を得られる体験型コンテンツとして機能します。
Developmental Benefits
競技を通じたゲーム体験が、組織の成長へとつながります
競技のアクション
戦術に基づく役割の最適化
醸成される能力
組織内連携・統率力の向上
競技のアクション
短時間での作戦立案と共有
醸成される能力
論理的思考・合意形成スキル
競技のアクション
統計データによる戦況分析
醸成される能力
数値活用能力・仮説検証力
競技のアクション
敗因分析と改善行 動の策定
醸成される能力
課題解決力・精神的回復力
Corporate Programs
法人向け導入プログラムのご案内
組織活性化・社内イベント向け
チームビルディング向上プログラム
部署や階層を超えた3対3の対戦形式で、組織の結束力を高めます。競技を通じた非日常の共同作業により、心理的安全性を構築し、円滑なコミュニケーションを促進します。
【目安】2-3時間 / 20-60名 / 心理的安全性・組織の一体感向上
人材育成・次世代リーダー研修向け
戦略的思考・データ活用実践研修
詳細なプレーデータを用い、仮説検証とPDCAサイクルを高速で体験する研修です。限られたリソース下での戦略立案や役割分担を通じ、ビジネスに不可欠な意思決定力を養います。
【目安】3-4時間 / 12-36名 / 戦略的思考・PDCA・意思決定力
採用広報・内定者フォロー向け
採用ブランディング特化プログラム
最先端のAR体験を通じ、企業の革新性や文化を訴求します。インターンシップや内定者懇親会での活用により、帰属意識の醸成と候補者・内定者との強固なリレーションを築きます。
【目安】1.5-3時間 / 30-100名 / 採用ブランディング・内定者フォロー
Event Schedule
最新の出張イベント開催実績および予定表です。
2026.06.24
教育関連企業様
2026.06.25
メディア事業者様
2026.06.26
施設運営企業様
2026.06.27
施設運営企業様
2026.07.05
教育関連企業様
2026.07.08
通信事業者様
2026.07.29
通信事業者様
Customer Event Proposal
お客様との交流イベント開催提案
ARスポーツを通じた非日常的な体験を共有することで、ブランドと顧客の間に深い情緒的つながりを創出します。3人1組の没入型バトルが生み出す驚きと興奮は、対等な関係での交流を促し、LTV向上と強固なファンベース構築を実現する革新的な機会となります。
イベントの基本フロー
- 事前ヒアリング・チーム編成案の策定
- ARデバイス（HADO）の装着と基本レクチャー
- 練習試合およびチーム戦略会議
- 交流をメインとした総当たりトーナメント戦
- 交流会・ネットワーキング・結果発表
想定タイムテーブル（90〜120分）
- 00-15分：受付・オープニング（趣旨説明）
- 15-35分：操作説明・体験デモ
- 35-95分：練習試合・リーグ戦合戦
- 95-120分：表彰式・集合写真・クロージング
01 客観的分析による自己調整力
プレー中の実数値データと振り返りを活用し、自らの課題を論理的に把握します。目標設定と改善を繰り返すPDCAの習慣化は、自律型社員の育成に大きく貢献いたします。
02 顧客 接点の創出と交流イベント
非日常的なAR体験を共有することで、貴社ブランドと顧客の間に強固な絆を築きます。楽しみながら自然なコミュニケーションが生まれるため、LTV向上やファン化の促進に寄与いたします。
03 組織を動かす協働力とリーダーシップ
刻々と変化する戦況下で、役割の最適化と迅速な合意形成を図るスキルを養います。メンバーの強みを引き出し合う体験は、組織全体の統率力向上とチームシナジーの最大化を実現いたします。
